【中途の面接対策】30代女性が必ず聞かれた「３つの質問」と用意しておくべき質問

筆者は派遣社員も含めると５回転職しています。うち２回は１カ月の短期離職…。(笑)

何度も面接を受けていると、おきまりの質問パターンが見えてきます。

筆者は最初、中途の面接が「自己紹介」から始まることも知らず、ろくに準備しなかったせいで、ものすごく短い自己紹介になり、面接官をしばし沈黙させてしまったこともあります。。。

これから面接を受ける方にはそんな失敗をしてほしくない！という思いから、30歳女性が、中途の面接で絶対に聞かれた「３つの質問」とその他、聞かれたことのある質問をまとめました。
筆者は面接をする立場にもなったことがあるので、面接官の気持ちも多少理解はあります。

これらの質問に答えられ、かつ自分がやってきた事について、しっかり説明ができれば面接対策はバッチリです！準備していきましょう。

絶対聞かれる①　今までの経歴を踏まえながら自己紹介をお願いします

面接の序盤に必ず聞かれます。絶対に準備しておきましょう。

筆者は中途面接を始めて受ける際、この自己紹介を準備しておらず、めちゃめちゃ短い自己紹介になり、

面接官

「…はい。（それで終わりですか？という意味が込められている…）」

という反応をされてしまいました💦

【自己紹介の流れ】

自分の名前を名乗る
今までどのような業務に携わって
どのような結果に貢献してきたか
今回の転職理由を話す

大体、上記①～④の流れで、できるだけ簡潔にお話しできればバッチリです！
質問してもらえるよう、あまり詳細には触れないようにしましょう。

絶対聞かれる➁　退職理由を教えてください

よく言われているのが、ネガティブな回答にならないように、ということですね。
筆者は短期離職の際、以下のように答えていました。

業務に対して理解が不足していた自分が悪い
転職後、本来自分がやりたかったことに改めて気づいた
早く仕切り直しをしたく、仕事を多く引き継ぐ前に退職を決意した

上記のように、会社に対してネガティブなことは言わないように心がけました。

飛車

本当は、尊敬できる人がいなかったっていう理由もあるけどね～(笑)

ネガティブな話をして採用されている方もいるので、一概には言えませんが、退職理由を前向きに話した方が無難かと思います！
筆者は上記のように回答したことで、面接官に「短期離職はいいと思う」と言っていただくことができました！

絶対聞かれる③　弊社の志望理由を教えてください

これまた当然の質問ですが、難しいですよね…。特に、転職エージェントを利用してとにかくたくさん応募をした後の面接は、志望動機も特になかったりするので苦労するかと思います。。

今まで自分が経験してきた業務で、転職先でも活かせるところを見つける。
どこに興味を持って応募したのかを考える。
何をしていきたいのかを見つける。

上記３つの答えを絡めて、説明できるようにしておきましょう！

「今まで経験した業務で、転職先でも活かせるところ」は自分だけでは見えてこないこともあります。筆者もそうでした。

そんな特に、転職エージェントからアドバイスがとても参考になりました。

ぜひ、自分のプラスになるよう転職エージェントも活用してみてください。使うのはタダです

その他企業によって聞かれた質問

前職の1日の仕事の流れを教えてください

ちゃんと働いていれば（!?）答えられるはずです。分かりやすく伝えられるよう、ポイントを押さえておきましょう。

何をして結果を残せたのか

職務経歴書に「売上を3倍伸ばしてきた」と書けば、なんでそんなに売上を上げれたのかを突っ込まれます。

ここでは、あなたがどのように考えて行動できる人なのかを見ています。
自分がなぜ結果を出せたのかを振り返り、すぐに回答できるよう準備しておきましょう。

意見が衝突したときはどうするか

柔軟性があるか、協調性があるかを見ていると思われます。

筆者は「自分の意見の元になる証拠を集めて、データで示し、説得を試みる。反対意見が多いようであり、その意見が仕事に悪い影響を及ばさない内容であればそれに従う」と回答しました。正解はないですが。

社内に苦手なひとがいたらどう接するのか

同じチームのメンバーとして一緒にやっていけるかを見ています。この質問をした企業に筆者は入社しましたが、実際、人間関係で辞めている人が多い職場でした。なので、人間関係で辞める可能性が少ないかを見ていたと思います。

筆者は「どうしても合わない人は、必要最低限しか付き合わず、仕事に影響ない話はスルーする」と話し、内定いただきました(笑)

得意なこと、苦手なことについて教えてください

筆者も苦手な質問です。。。ですが、これを答えられないと、企業側も採用するメリットをイメージしにくいですよね。今までやってきたことの中から、得意・苦手だったことを、なんとか見つけていきましょう！

失敗と乗り越えた経験

失敗から反省、改善し、次のアクションを取れる人物がどうかを見ています。
大きな失敗はなくても、誰しも小さいミスはしたことあるはず！どう乗り越えてきたか、どう改善してきたかをまとめておきましょう。

キャリアプランについて教えてください

アラサー子なし女性のキャリアプランは、面接官にとって気になるポイントです。しっかりとした目標を持って仕事にあたってくれるか、続けてくれるかというところを見ています。
妊活を考えている女性にとっては非常に難しい質問ですが、とりあえず、上昇志向があると思わせる答えを用意しておきましょう。